Action Learning: uma prática andragógica
"Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar possibilidades para a sua produção ou a sua construção."[1] Paulo Freire Fui uma...
ACTION LEARNING - UMA METODOLOGIA DE IMPACTO
Action Learning é uma metodologia de resolução de problemas reais, importantes e urgentes que ao mesmo tempo desenvolve habilidade de...
O PODER DE ACTION LEARNING
Várias empresas ao redor do mundo como Constellation Energy, Caterpillar e Sony, também tem utilizado Action Learning como estratégia de...
ACTION LEARNING NAS ORGANIZAÇÕES
Trabalhar nos grupos de Action Learning foi visto como a chave para resolver problemas na National Semiconductor e AT&T. Quando a...
COMO FUNCIONA ACTION LEARNING?
Os grupos de Action Learning podem se reunir apenas uma vez ou várias vezes, dependendo da complexidade do problema e do tempo disponível...
O QUE É ACTION LEARNING?
Desde Reg Revans introduziu pela primeira vez Action Learning nas minas de carvão da Inglaterra e País de Gales na década de 1940, tem...
LIDERANÇA E ACTION LEARNING
UMA NOVA ABORDAGEM PARA DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Action Learning rapidamente se tornou uma das ferramentas mais poderosas e eficazes...
ACTION LEARNING – INOVAÇÃO E RESULTADOS
SOLUÇÕES INOVADORAS Temos presenciado os casos de como Action Learning proporciona soluções inovadoras, aumentando assim os resultados no...
SOLUÇÃO DE PROBLEMAS COM APRENDIZAGEM E RESULTADOS PARA O NEGÓCIO
TRIPLO BENEFÍCIO Um dos atrativos de Action Learning é a simultaneidade de ganhos que esta metodologia inovadora proporciona: resultados...
