Os grupos de Action Learning podem se reunir apenas uma vez ou várias vezes, dependendo da complexidade do problema e do tempo disponível para sua resolução. As sessões de Action Learning podem durar um dia inteiro, algumas horas, alguns dias, ou ainda podem acontecer ao longo de vários meses. Um grupo pode trabalhar sobre um ou vários problemas. Seja qual for o período de tempo, Action Learning opera ao longo destas fases e procedimentos. Formação do grupo. O grupo pode se

TRIPLO BENEFÍCIO Um dos atrativos de Action Learning é a simultaneidade de ganhos que esta metodologia inovadora proporciona: resultados para o negócio, por meio das soluções criativas e inovadoras para os problemas urgentes e críticos da Organização, que são produzidas nas sessões; aprendizagem e desenvolvimento de competências de liderança dos participantes e possibilidade de modelar uma learning organization, aquela empresa que aprende fazendo e que aplica o que aprendeu,