

Como o Action Learning desenvolve o coach?
"O êxito de uma intervenção depende do estado interior do interventor" Bill O'Brien (pag. 21, Teoria U) Em Action Learning, enfatizamos a importância da aprendizagem, mais do que isso, a importância de se aprender enquanto age e refletir sobre essa experiência. No entanto, durante as sessões, a aprendizagem que se explora e aprofunda é a do grupo e dos indivíduos que o compõem. Aqui o convite é para refletirmos sobre a aprendizagem do coach. O coach tem o papel fundamental d


Coaching de grupo à distância: como funciona o Action Learning virtual
A metodologia Action Learning, aplicada virtualmente é uma solução para tratar de problemas reais envolvendo grupos fisicamente distante e c


Action Learning: uma prática andragógica
"Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar possibilidades para a sua produção ou a sua construção."[1] Paulo Freire Fui uma estudante bastante aplicada e, como tal, sempre soube perfeitamente bem o meu papel: entender o conteúdo que os professores estavam expondo e reproduzi-lo sob demanda para “provar” o aprendizado. Este processo foi sendo repetido por anos a fio e começou a dar sinais de “mau funcionamento” quando cheguei à universidade e minhas perguntas pareciam



